Maryolga Girán, abogada laboral y presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), instó al Ejecutivo nacional a emitir un decreto de "emergencia laboral" que permita aumentar el ingreso de los trabajadores de una manera "más efectiva".
"Todos ganarían, los trabajadores tendrían certeza sobre el monto del salario, así aumentaría también la tributación", añadió. Asimismo, también insistió en la necesidad de reformar la Ley del Trabajo, asegurando que esta es una "camisa de fuerza" para los trabajadores del país.
Girán explicó en entrevista concedida a Unión Radio, que la decisión del aumento del salario debe ser parte de una "política económica macro" que permita que sea "sustentable". De igual manera, resaltó que esta política debe tener incentivos para la empresa privada, aumentando así la producción.
A su vez, la abogada indicó que se debe aumentar el ingreso más que el salario, para poder "salarizar los bonos" que hoy en día se otorgan y que no forman parte del salario en un espacio de dos años. Por lo tanto, recalcó que el tema salarial no es solo un hecho social, sino también económico, dependiendo así de la productividad.
"Todo aumento salarial que no esté basado en un incremento de productividad, se vuelve sal y agua en cuestión de horas porque incrementa la inflación", dijo. De esta manera, señaló que la Confederación de Trabajadores está esperando que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) haga una "mediación más efectiva" para que estas demandas que hacen los trabajadores tengan un "canal para el cumplimiento".
La presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de Conindustria advirtió que se ha puesto en manos de la OIT la solución del salario, cuando es competencia del Gobierno nacional en consenso con los trabajadores y empresarios. "La inamovilidad laboral genera que haya gente enquistada en espacios que impiden tener gente competente y a las nuevas generaciones", expresó.
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Noticia al Día
Con información de Unión Radio
